450 Mitarbeitende - Eine Leidenschaft.
Wenn es um Permanentmagnete und Magnetbaugruppen geht, steht MS-Schramberg für maximale Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dafür setzen wir auf kluge Köpfe und deren Begeisterung für technische Spitzenleistungen im Bereich Magnete. Mit rund 450 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir in mehreren Werken in Deutschland sowie an einem weiteren Standort in den USA über 5.000 Magnetprodukte. Diese kommen weltweit bei Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz.
Qualitätsmanagement
Unser Ziel sind hervorragende Produkte, die nicht nur die bestehenden Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden vollumfänglich erfüllen, sondern sie auch begeistern!
Durch unser zertifiziertes und integriertes Qualitätsmanagementsystem erfüllen wir alle Facetten eines modernen Managementsystems. Dies betrifft sowohl die Steuerung des Unternehmens mittels strukturierter und optimierter Prozesse als auch eine kontinuierliche Verbesserung der Organisation durch den Einsatz von klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Regeln und Abläufen.
Bei uns steht Qualität für Innovation, Leistungsstärke und Präzision!
Mittels Einsatz modernster Qualitätstechniken und -methoden wie APQP und Reifegradabsicherung können Projekte bereits beim Start gemeinsam mit unseren Partnern effektiv geplant und realisiert werden.
Im Produktentstehungsprozess kommen ebenso Simulationstechniken wie z.B. FEM-Berechnungen, Statistische Versuchsplanung (DoE, ANOVA, Taguchi), Poka Yoke Prinzipien, Fähigkeitsstudien (cmk, ppk, cpk) zum Einsatz. Eine umfangreiche technische Ausstattung erlaubt uns neben umfangreichen maßlichen und magnetischen Prüfungen auch Produktvalidierungen in den Laborbereichen Umweltsimulation, Lebensdauertest und technische Sauberkeit.
Gelebte Nachhaltigkeit
Soziale Verantwortung ist fest in unserer unternehmerischen Kultur verankert. Wir sind uns unserer Rolle als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region bewusst. Aus diesem Grund übernehmen wir Verantwortung für eine ökonomische Entwicklung im Zeichen der Nachhaltigkeit. Dazu gehört soziales Engagement in unserer Region, das Fördern junger Talente durch eine Ausbildung mit echter Perspektive und das aktive Mitgestalten einer gerechten Leistungsgesellschaft. Darüber hinaus spielt bei all unseren Prozessen – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Lieferung – umweltschonende Ressourceneffizienz eine entscheidende Rolle. Kurz: Wir verpflichten uns zu nachhaltigem Handeln.
Was vor 60 Jahren mit der mutigen Entscheidung der beiden Firmengründer Peter Simon und Herbert Braun begann, hat sich bis heute zu einer unternehmerischen und technologischen Erfolgsstory entwickelt. Der Antrieb ist dabei immer derselbe geblieben. MS-Schramberg lebt die Faszination für eines der spannendsten physikalischen Phänomene: den Magnetismus. Wir blicken auf ein halbes Jahrhundert anziehende Unternehmensgeschichte.
